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8月14日下午，galaxy銀河微電測試部在1#培訓教室舉辦了“測試部質(zhì)量意識我能行”活動頒獎典禮。測試部部長李永高、工程技術(shù)部副部長王強德、測試部部長助理朱玉鵬、制造部生產(chǎn)調(diào)度夏紅雨、測試全體主管、訓練員、領班代表及獲獎人員參加了此次活動。
此次活動貫徹公司全面質(zhì)量理念，以“立標準,講規(guī)范,促培養(yǎng),提效率”為主旨，通過推進全員參與質(zhì)量管理，深化質(zhì)量意識，加強內(nèi)部管理，持續(xù)創(chuàng)新精益生產(chǎn)四個方面最終達到提升產(chǎn)品質(zhì)量的目的。通過全員參與，提升測試部全體員工質(zhì)量意識，充分發(fā)揮質(zhì)量先鋒帶頭模范作用，持續(xù)營造“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍，測試全體員工用自己的實際行動踐行了絕不打破質(zhì)量常規(guī)，永遠選擇質(zhì)量領先的理念，讓質(zhì)量意識深深烙進每一名測試成員的內(nèi)心。
頒獎典禮開始，測試部外檢包裝主管李桂芳作為活動策劃者對本次活動做了簡單說明，此次活動主要分為5個階段，包括活動內(nèi)容確定、活動方案策劃、項目內(nèi)容宣傳、項目落地實施以及最終的頒獎典禮。通過此次活動旨在將質(zhì)量意識理念貫穿到每一名測試成員的內(nèi)心，工作環(huán)節(jié)處處關(guān)注質(zhì)量，樹立質(zhì)量標桿意識，提升測試所有員工質(zhì)量意識水平，提升測試產(chǎn)品加工質(zhì)量，用自己的實際行動讓用戶滿意。
活動自5月中旬啟動以來，在所有管理人員的積極宣導下，活動得到了廣泛的參與，84%的員工參與了進來， 76人進入復賽，最終有46人獲得獲獎。外檢包裝獲得最佳組織獎，測試倒班工程獲得最佳團隊獎。
在頒獎典禮上，部門領導和獲獎代表分享了他們的經(jīng)驗和感悟，用真實的案例強調(diào)了質(zhì)量意識的重要性。他們的話語提醒我們，質(zhì)量意識不僅關(guān)乎工作，更滲透于生活的每一個細節(jié)。此次活動大家積極性很高，希望測試全體人員以此次活動為契機通過這次活動，測試部的每一位員工都能將質(zhì)量意識內(nèi)化于心、外化于行，不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化工作流程，強化執(zhí)行力，讓質(zhì)量意識貫徹到每一個作業(yè)環(huán)節(jié)。讓我們以此次活動為起點，繼續(xù)前進，不斷提升我們工作中的質(zhì)量意識，持續(xù)提升部門質(zhì)量，為用戶提供更滿意的服務。
